SINDROMA ANAK MANJA

Seseorang yang bekerja di sebuah Perusahaan, sudah seharusnya ia senantiasa mawas diri, mengingat Perusahaan tak ubahnya seperti sebuah organisasi, kita tidak boleh acuh tak acuh terhadap rekan lain yang lagi sibuk bekerja. Tetapi masalahnya ...




Karakteristik Rekan Kerja di Kantor.

(KARAKTERISTIK 1)
Ketika rekan kerja anda berpendapat bahwa anda termasuk orang yang kerjanya hanya bermalas-malasan, kerjanya cuma merokok dan merokok, acuh tak acuh terhadap rekan lain yang lagi sibuk bekerja, maka :

* Ada kemungkinan fakta yang terjadi memang demikian. Maka hal yang harus anda lakukan adalah berterima kasih kepada teman anda yang sudah mengkritik anda, minta maaf kepada rekan yang lain atas sikap anda selama ini dan segeralah berubah.
Anda mungkin Pengidap Sindroma Anak Manja.
Perlakuan orang dekat kita kepada kita semasa kita masih kanak-kanak, yang selalu dimanjakan, mungkin terbawa hingga kita dewasa.

(KARAKTERISTIK 2; PESAN TERSIRAT)
Ketika rekan kerja anda berusaha menyampaikan sesuatu kepada Pimpinan atau kepada rekannya yang intinya berupa "pesan tersirat", menggambarkan bahwa ia selama ini telah bekerja ekstra keras atas nama loyalitas terhadap perusahaan, maka hal ini bukanlah termasuk Sindroma Anak Manja, sepanjang fakta memang mengatakan demikian dan ia tidak menilai negatif rekan kerjanya.
Semacam tindakan mempromosikan diri. Sah-sah saja.

(KARAKTERISTIK 3; PESAN TERSURAT)
Karakteristik ini hampir sama dengan Karakteristik 2, hanya bedanya orang dengan karakteristik ini mempromosikan dirinya secara TERSURAT, blak-blakan. Meskipun fakta menunjukkan bahwa ia memang termasuk tipe pekerja keras yang loyal terhadap perusahaan dan ia tidak menilai negatif rekan kerjanya, tetap saja orang ini masuk dalam kategori pengidap "Sindroma Anak Manja".
Karakteristik anak kecil yang selalu mempromosikan dirinya tanpa rasa sungkan, terdapat pada sifat orang yang satu ini.
Ia mungkin belum terbiasa bekerja keras. Ia mungkin termasuk PKB, Pekerja Keras Baru. Bekerja Keras merupakan dunia baru dan mungkin menjengkelkan baginya.

(KARAKTERISTIK 4; ANAK KECIL 100 PERSEN)
Karakteristik ini bukan lagi disebut sebagai Pengidap "Sindroma Anak Manja", melainkan sudah selayaknya disebut sebagai "ANAK KECIL 100 PERSEN BERBADAN SEUKURAN ORANG DEWASA."
Baru bekerja sedikit sudah Kampanye kemana-mana, memberitahu semua orang yang ia jumpai, bahwa ia telah bekerja ekstra keras selama ini. Seandainya ia digigit semut pun akan ia ceritakan ke semua orang bahwa ia digigit semut sewaktu lembur di kantor.

(KARAKTERISTIK 5; KOMPLIKASI LAHIR BATIN)
Karakteristik ini menderita Komplikasi Lahir Batin. Bekerja Keras adalah hal yang sangat tidak ia sukai dan selalu ia hindari. Ironisnya, ia berkampanye kemana-mana mendaulat diri sebagai Pekerja Keras.
Bahkan dengan tanpa rasa malu, ia berani menuding rekannya yang lain sebagai Pemalas, kerjanya cuma merokok dan merokok, acuh tak acuh terhadap dirinya yang lagi sibuk bekerja. Ia menganggap rekan kerjanya tidak membantunya. Ia selalu mengeluh bahwa ia bekerja sendirian tanpa ada yang membantu.
Ya. Sebuah TUDINGAN kepada rekannya. Ia menuding rekannya. Orang yang menuding, satu jarinya menunjuk orang lain, sementara empat jari lainnya menunjuk ke dirinya sendiri.

Satu hal penting yang mereka lupakan bahwa;

TIDAK MEMPROMOSIKAN DIRI ADALAH BENTUK PROMOSI PALING AMPUH DAN ELEGAN.
(Dibutuhkan kedewasaan untuk hal ini)